十年一轮回，千禧年的年轻人在这个夏天来了。

 

盛夏7月，四方电气迎来了2022届高校毕业生的入职，来自全国不同地区不同高校的应届毕业生们齐聚鹏城，汇聚四方。这群毕业生中的大多数，正是出生于千禧年间的00后，如今，他们将以四方新人的身份扛起新的旗帜，开启新的旅程。

 

所有的新入职员工都是公司的宝贵财富和资源，是企业未来发展的希望。作为千禧青年，2022届的高校毕业生成长于一个高速发展的时期，平视世界，是他们与生俱来的能力，自信创新是时代赋予他们的人格魅力。在新员工见面会上，他们分享新知、畅谈梦想、直抒胸臆，带给公司全新的活力和崭新的价值输出。

 

为帮助各位应届毕业生快速融入企业，四方公司精心安排了一系列综合培训活动，涵盖企业文化、规章制度、公共业务知识、技术工艺、产品知识等内容，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值。

 

“传、帮、带”是人才成长的阶梯，也是四方的优良传统。在培训活动期间，所有应届毕业生还需前往制造中心参与为期一个月的工厂实习活动。大家将在工厂老师傅的带领下，开启专业技能交流，在青蓝相接、薪火相传中发扬工匠精神，为四方的可持续发展提供源源不断的动力。同时，通过在不同部门的轮岗实践，新入职员工对公司生产、品质管理过程有了更深入的了解。

 

时不我待，如今的世界正处于百年未有之大变局。准确找准自己的定位，充分发挥自身才能，相信通过不断的学习与实践，各位新员工一定会以超越自我、展现自我的工作热情，成长为推动公司发展的骨干力量。四方电气也将继续坚持“以人为本”的发展理念，加大员工培训力度，提升人才培养质量，为实现“卓越的自动化产品和解决方案提供商”的企业愿景凝心聚力、砥砺前行！